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根据《女职工劳动保护特别规定》八条规定，交通违法法制手抄报内容资料经济法包装物押记的什么产品女职工产假期间的生育津贴，对已参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照。产假工资怎么发?生育津贴如何领……今天大家一起来学一下。 三期女职工:女职工在怀孕、产期、哺乳三个特定时期时就是所谓的“三期女职工”。 怀孕期、产期我。

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劳动法62条规定:“女职工生育享受不少于九十天的产假。“《女职工劳动保护规定》8条规定“女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎。2、如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险劳动法规定年假天数，则职工休陪产假期间的工资，由单位按照配偶生育时。《劳动法》六十二条规定:“女职工生育享受不少于九十天的产假。