签合同上面不写薪资回答

uu们，防虫防鼠合同怎么写的好我入职三个礼拜了，物业合同无效反诉状怎么写签合同，结果合同上面没有注明工资标准，也没有注明五险一金等。就写了义务规章些七七八八的，而且我还签了保密协议。正式的合同里才会有清楚的薪资明细，上班之前肯定是先签合同的。offer只不过是一个正式的通知而已，房产合同小产权怎么写本没有律效力。就算写了也不作数，主要还是看合同。

好不容易熬过了试用期，现在转正准备签合同，可是看到合同上面薪资方面没写，说公司保密，就算写个最低薪资也好啊 不写薪资有点悬嘞，不写薪资的合同还有用吗，有什么意义。合同不写工资金额，者可以到行政投诉，工资金额是合同中的必备条款。

合同上不写薪资合法吗

遇到在offer上写明薪资待遇，但合同上却不明确写出的公司，显然是不靠谱的。不写明薪资。不可以。没有工资的合同，等同于无效合同。在合同法第17条规定 合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。

否则用人单位向者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与者签订书面合同的，视为双方已经形成无固定期限合同。签订合同不写具体薪资 安 陕西仁和万师事务所律师解答 签订合同不写具体薪资，者可以不签订，或者与用人单位重新签订合同。

offer上不写薪资

合同里不写薪资怎么办先别签，合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时的，合同内容没有价格差异怎么写属于无效合同，者可以要求与用人单位在合同中明确约定相关内容，如。确定关系就要签订合同。但很多公司在合同中并未写明底薪，初步设计修编合同怎么写也没有约定具体的工资待遇。出现这种现象一方面由于用人单位的不规管理，另一方面也因为者缺乏法律意识。

合同里没有薪资待遇不合法。签订的合同没有写薪资，合同写月考核工资该合同是无效的，馈? 签订合同不写具体薪资，者可以要求用人单位重新协商写明，也可以拒绝签订合同，因为报酬属于合同必备条款。急！老板想要一个候选人来，让我直接给offer ，但是只给出试用期薪资，转正后的薪资根据试用期表现出来的能力再确定。这种情我offer是可以发出。

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